两委换届的具体月份需依据当地政策文件。分析：两委换届，即村党支部委员会和村民委员会的换届选举，其具体时间通常由当地党委、政府根据相关法律法规和政策文件确定。不同地区的换届时间可能存在差异，因此无法一概而.

商铺出售过户费一般按商铺交易价格的3%税率征税。过户需签订买卖合同、缴纳包括契税等税费，并到不动产登记机构申请过户登记。依据《财政部国家税务总局住房和城乡建设部关于调整房地产交易环节契税个人所得税优惠政策的.

国企领导给下属发奖金后下属转回给领导，此行为可能违法。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等，此行为或涉嫌利益输送，破坏职场公平。若不及时处理，可能导致企业风气败坏，员工积极性受挫，甚至引发法律纠纷。 ✫.

银监局冻结账户需了解具体原因，配合调查并提供证据解冻。分析：银监局冻结账户通常是因为涉及可疑交易或违反金融规定。在此情况下，首先应联系银监局了解具体冻结原因，并确认是否涉及你收到的转账。若确实因此导致冻.

您虽未动手，但若被叫去打架现场，也可能需负责。依据《治安管理处罚法》，即便未动手，若在场助威等，也可能被视为参与，面临拘留、罚款等处罚。严重时，若构成犯罪，还需承担刑事责任。不及时处理，可能影响个人名誉.

别人借钱不还，可协商或起诉解决。依据《民法典》，债权人有权要求债务人履行还款义务，若债务人不履行，可向法院起诉，长期不处理可能导致债权失效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

解除劳动合同需员工签字。依据《劳动合同法》，解除劳动合同需双方协商签字确认，劳动关系才解除。若不签字，劳动合同继续有效，可能导致劳动关系无法及时终止，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

老师无权没收学生的个人财产。《中华人民共和国教育法》规定，学生财产受保护，老师没收学生财物属侵权行为。若老师无故没收，将侵犯学生合法权益，可能导致法律纠纷及学生心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

合同内容与事实不符，需判断合同效力。依据《中华人民共和国民法典》，无效合同自始无约束力，应返还财产或补偿，过错方需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如租金、押金等经济损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

可通过办理临时乘机证明乘坐飞机。从法律角度看，根据相关规定，旅客未携带身份证，可凭其他有效证件或办理临时乘机证明登机。若无法提供任何有效证件，将影响登机。若机场拒绝办理临时证明或登机受阻，表明问题严重，.

农村公路两侧种树离公路的标准距离依公路等级而定。依据相关法律法规，国道不少于20米，省道15米，县道10米，乡道5米，高速30米。若违规种植，可能影响公路安全及行车视线，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以投诉。依据教育部《关于贯彻〈义务教育法〉的意见》等规定，学校不得假期补课，违规可投诉。不及时处理，将影响学生休息权益，加重学业负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

A2驾照换证时，右手中指缺两节可能会影响体检结果。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申领机动车驾驶证的人，应当符合规定的身体条件。其中，对于手指的要求是双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢.

因快递公司泄露信息导致财产损失，应要求赔偿。依据《民法典》，侵害他人权益应赔偿损失，若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

把只露出他人眼睛的图片发到网上，可能违法。依据《民法典》等，若侵犯他人肖像权、名誉权则违法。严重情况下，可能导致民事赔偿、甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您应继续上班直至合同到期或双方协商一致。依据《劳动合同法》，劳动者应履行合同义务，否则可能构成违约。擅自不去上班，公司有权按旷工处理，严重者可解除劳动合同且不赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

公共汽车监控损坏，**理论上在不影响安全行驶的情况下可继续上路**。从法律角度看，并未明确规定公共汽车监控损坏不能上路，但需确保车辆行驶安全。若监控损坏影响驾驶判断或安全性能，则上路存在安全隐患。若监控损坏导.

首先，找第三方收款人需注意确保其可靠性与合规性。其次，根据《受托支付相关规定》，受托支付是为了减小贷款被挪用的风险，确保资金用于合同约定的用途。若选择不当，可能面临资金被挪用、贷款用途不符等风险，严重时.

您应先与公司沟通，明确赔偿细节。依据《劳动法》等，公司需先承担损失，后可依法向你追偿。若不及时处理，可能影响你的权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

因工受伤的煤矿工人一般应在一年内报工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定有时效限制，未及时申报可能影响工伤赔偿。严重情况下，错过时效将无法获得工伤赔偿，造成经济损失和生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.